岗位职责：
岗位职责：
1、大专及以上学历。
2、人力资源管理、企业管理相关专业。
3、具有良好的沟通、协调能力，有亲和力。
4、1年以上零售行业培训管理相关工作经验。
5、熟练使用办公软件，能够独立开发课件，语言表达和文字写作能力强；。
6,勤奋踏实，做事认真，责任心强。