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  • 中国平安保险(集团)股份有限公司
    公司行业
    金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
    公司性质
    股份制企业
    公司规模
    1000人以上
    中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。
      公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。

      截至2007年3月31日,集团总资产为人民币5283.02亿元,股东权益为878.83亿元。2007年8月9日,公司市值超过6000亿元,居于国际大型金融保险机构行列。中国平安凭借优异的经营业绩、强劲的利润增长,跻身全球最权威的商业企业排行榜“福布斯”榜500强。

      公司通过旗下各专业子公司共为3,800多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有20多万名销售人员及近5万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2006 年,公司实现总收入为879亿元,净利润达到人民币80亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。

      中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

      中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,公司高层管理团队超过1/2来自海外。公司拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一,可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心,依托门店服务中心和专业业务员队伍的3A(Anytime、 Anywhere、Anyway)服务模式,为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务,保单贷款,生命尊严提前给付,客户服务节等许多增值服务。

      中国平安立志成为道德水平最高的金融保险企业,认真践行企业公民的职责,在慈善教育、红十字公益、灾难救助等方面承担广泛的社会责任。截至2007年 8月,平安共援建了45所希望小学;每年举资100多万元开展“精英大学生励志计划”;公益协办“中国少年儿童平安行动”;向中国红十字会捐赠价值 1000万元的捐血车,每年近万人参与义务献血活动;向中国红十字总会2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,捐赠总保额逾3亿元。

      中国平安获得了广泛的公众认同及社会荣誉。

    2007年5月,平安连续第四年蝉联“中国最具生命力百强企业”冠军,该评选由中华全国工商业联合会主办。

    2007年4月,公司再度荣膺由大中华区专业CRM(客户关系管理)机构评选的“大中华区最佳CRM实施”大奖。

    2006年9月,平安荣获国际著名财经杂志《欧洲货币》 “ 2 0 0 6 亚洲最佳管理公司”中国区第一,亚洲保险企业之首。

    2005年8月,平安荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌,并名列中国金融企业之首。

    2001至2006年度,公司在由北京大学与《经济观察报》举办的“中国最受尊敬企业”评选中,作为唯一一家保险企业连续六年榜上有名。

    2005年3月,公司荣获由中国保护消费者基金会推介的“诚信经营示范单位”,并在《人民日报》社市场信息中心本年主办的“首届中国消费者(用户)最喜爱品牌”民意调查中,被全国消费者(用户)推选为“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。

    2004年12月,公司荣获《21世纪经济报道》与中欧工商管理学院联合评选的“最佳企业公民行为”。

    2004年11月4日,公司以上市运作的上佳表现,荣获全球著名的《投资者关系》杂志(Investor Relations Magazine)颁发的2004年亚洲区“新上市公司最佳投资者关系”奖。
    2007年11月5日,公司凭借企业社会责任建设的杰出贡献,摘得2007年亚洲最佳社会责任大奖。
      正稳步迈向国际舞台的中国平安将以完善的治理结构,国际化的管理团队,凝聚人心的企业文化,成熟的风险管理,优良的产品、服务及市场能力,努力把公司建设成为国际领先的综合金融服务集团和金融服务业的百年老店。
     
    招聘职位: 营销主管
    发布日期 2008 年 08 月 23 日 截至日期 2008 年 12 月 30 日
    招聘人数 5 工作地点 海南省
    外语要求 不要求 工作性质 不限
    学历要求 中专及以上 薪水范围 3000 - 400000 元
    招聘部门 不限 接受简历语言 汉语
    工作经验 二年以上    
    年龄范围 20-45 性别要求 不限

    岗位要求与职责

    待遇:绩效工资+津贴800元+医疗养老等各项福利+免费培训,能力有多高,收入就有多高,收入不封顶。
    工作性质:
    个人或带领营销团队进行个人寿险、车辆保险、团体保险、财产保险等销售。

    保险行业的五大特性:
    一、前途性——2004年2月17日的《人民日报》登载:保险将和汽车、住房一起成为21世纪人们消费的三大件。只要一个人需要养老金、教育金、医疗金,他就需要保险。
    二、收入性。平安为每一位员工都定好了职涯规划,从试用营销员起就提供了高额的训练津贴,例如在海南,一名正式营销员的平均待遇相当于当地社会平均收入的两倍左右,而一名业务主管的平均收入会是当地社会平均收入的五倍以上。如果您特别优秀,还会有一个更高的收入平台。平安还为营销员提供了免费的意外、医疗、养老等福利。
    三、成长性。平安一直都非常重视人才的培养,每一位加盟平安的营销员都可以通过接受平安的培训而全面提升自己的综合素质,
    四、稳定性。平安营销员所有的待遇都是有《基本法》决定的,平安的营销员年资越长,收入越高、工作越稳定,平安让每一位业务伙伴都能感受到在一家国际性大公司工作的安全感。
    五、快乐性。一方面,只要你勤快地拜访客户,就可以获得理想的收入,你就会很快乐;另一方面,只要你诚信待人,服务做得好,客户满意你,你就能平和地享受这份快乐!此外,寿险营销也是一个自由的行业,能够独立自主的安排自己的时间,相当于自己当老板。

    其他要求
    1、金融、市场营销优先考虑
    2、具备较强的团队管理能力和执行力
    3、敢于挑战高薪
    4、能吃苦耐劳
    5、有心里素质良好和个人修养
    6、对工作认真负责
    联系方式
    联系人:
    马女士
    联系电话:
    0898-68925515
    移动电话:
    13368900395
    E-mail:
    mxy.baby@163.com
    联系地址:
    龙华区
    公司网址:
    http://www.pa18.com
     
     

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