岗位职责：
1、工商管理、人力资源管理、教育相关专业，人力资源管理、营销团队管理工作经验三年以上；
2、对教学管理工作有深刻认知；
3、有较好的团队管理和客户管理工作经验；
4、较强的组织、沟通和协调能力，具备大型活动的组织、管理能力；
5、有较好的社交能力、观察力和应变能力；
6、良好的全局观念，团队合作精神和敬业精神；
7、熟练操作办公自动化软件。